2017年濟寧市市直公立醫(yī)院公開招聘工作人員簡章

    根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人員有關政策規(guī)定和各單位事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)將2017年濟寧市衛(wèi)生和計劃生育委員會直屬公立醫(yī)院公開招聘工作人員有關事項公告如下：
    一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和適應崗位的身體條件；
（四）招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（五）初級崗位應聘人員年齡一般在40周歲以下（1976年3月29日以后出生）；中級崗位應聘人員年齡一般在45周歲以下（1971年3月29日以后出生）；高級崗位應聘人員年齡一般在50周歲以下（1966年3月29日以后出生）。
（六）招聘崗位所需的其他資格條件。
在職人員應聘須經(jīng)所在單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2017年應屆畢業(yè)生，應聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
有下列情形之一的不能應聘：
1、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；
2、現(xiàn)役軍人；
3、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
4、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明，以2017年3月29日為截止日期。全日制普通高校應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計。
二、報名和資格審查
（一）報名
1、個人報名
報名時間：2017年3月29日9:00－3月31日16:00
報名網(wǎng)址：濟寧市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站（http://wjw.jining.gov.cn）
應聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，實名簽署《應聘市直公立醫(yī)院工作人員誠信承諾書》，如實填寫、提交個人相關信息資料并上傳照片。每人限報一個崗位，在現(xiàn)場資格審核完成前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名一經(jīng)招聘單位現(xiàn)場資格審核和網(wǎng)上確認通過后，不能更改。
應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
2、現(xiàn)場初審
審核時間：2017年3月29日9:00－4月1日16:00
審核地點：各招聘單位人事科。
招聘單位要指定專人負責資格初審。應聘人員需向招聘單位提供的證明材料主要包括：國家承認的學歷學位證書（全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；其他人員應聘的，提交2017年3月29日之前取得的學歷學位證書）、報到證、身份證、崗位條件需要的有關材料等。在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的《在職人員應聘證明信》。留學回國人員應聘的，還需出具國家教育部門的學歷認證。
經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其報名資格。
招聘單位對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；在規(guī)定時間內未提交相關材料的，視為棄權，審核不予通過。現(xiàn)場資格審核完成后，招聘單位同時在網(wǎng)上確認公布審核結果。
網(wǎng)上報名和資格初審期間，招聘單位提供咨詢服務。
3、網(wǎng)上查詢
查詢時間：2017年3月29日9:00－4月1日16:00
通過資格初審的人員須在規(guī)定時間內登錄濟寧市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站（http://wjw.jining.gov.cn）查詢確認，下載打印《市直公立醫(yī)院公開招聘工作人員報名登記表》、《在職人員應聘證明信》、《應聘市直公立醫(yī)院工作人員誠信承諾書》，并于2017年4月18日9:00-4月22日9:00登錄該網(wǎng)站，下載打印《2017年市直公立醫(yī)院公開招聘工作人員考試準考證》。
報名結束后，應聘人數(shù)達不到1:3比例的，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘計劃。
（二）資格審查
市直公立醫(yī)院公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。
擬進入面試的人員，由市衛(wèi)生計生委負責資格審查。應聘人員需向市衛(wèi)生計生委提交《準考證》及相關證明材料。證明材料除包括現(xiàn)場初審提供的材料外，還包括：《市直公立醫(yī)院公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘市直公立醫(yī)院工作人員誠信承諾書》、1寸近期免冠照片（與準考證照片同底版）3張等。
經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內未提交相關材料的，視為棄權。因取消資格或棄權造成的空缺，在達到筆試合格線的人員中按筆試成績依次遞補。
三、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試。
筆試時間：2017年4月22日上午9:00-11:30
筆試地點見準考證。
筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生二大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作等。衛(wèi)生類考試內容為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)知識，按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由市衛(wèi)生計生委根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
（二）面試
根據(jù)招聘計劃和筆試成績由高分到低分按1:3的比例依次確定面試人選；達不到規(guī)定比例的，按實有筆試人數(shù)確定；筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘計劃。凡進入面試范圍人選，筆試成績不得低于最低合格分數(shù)線。面試人選確定后，按規(guī)定程序面向社會公布。
面試由市衛(wèi)生計生委統(tǒng)一組織實施。面試可采取結構化面試、專業(yè)測試、情景模擬、面試答辯、實際操作等多種形式，其中專業(yè)測試不單獨實施，與其他面試方式結合進行，專業(yè)測試成績分值占面試成績的分值不超過40％。
面試采用百分制計算應聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次確定進入考察體檢范圍人選；同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定；筆試成績相同的，由面試組織實施部門組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定進入考察體檢范圍人選。崗位計劃數(shù)與實際參加面試人員數(shù)達不到規(guī)定比例的，面試低于70分的不得進入考察體檢范圍。
四、考察體檢
按照招聘計劃，按1:1的比例確定進入考察體檢范圍人選，并等額進行考察體檢?？疾祗w檢工作由市衛(wèi)生計生委負責組織實施。
考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，應側重思想政治表現(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等。
體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按考試總成績依次等額遞補，其中崗位計劃數(shù)與實際參加面試人員數(shù)達不到規(guī)定比例的，遞補人員面試成績不得低于70分。
五、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由市衛(wèi)生計生委統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。擬聘用人員公示無異議的，由市衛(wèi)生計生委發(fā)放《市直公立醫(yī)院公開招聘工作人員聘用通知書》，憑《市直公立醫(yī)院公開招聘工作人員聘用通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用單位可根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務年限。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
博士研究生和副高以上專業(yè)技術任職資格的人員的報名應聘按有關政策和程序，由用人單位組織考察，同意聘用的辦理相關手續(xù)。
本次招聘人員為市直公立醫(yī)院總量控制人員，公開招聘結果報市編制、人社部門備案，按照公立醫(yī)院人事制度改革的有關規(guī)定管理。
六、招聘計劃及招聘崗位
具體計劃、招聘崗位及條件要求見附件1，應聘人員須知見附件2。
七、其他
市直公立醫(yī)院公開招聘工作人員考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。